来源乡村振兴如皋：交汇点新闻客户端
交汇点讯 深秋季节乡村振兴如皋，驱车行走在如皋秀美大地，目之所及皆是一片片涌动生机的田野，释放着新活力，化为跃动音符，奏出了乡村振兴动听的旋律。 11月5日，由南通市委组织部、南通党的建设学会主办的“抓党建促乡村振兴”专题调研活动在如皋举行。会上， 如皋 “田园党建”点燃乡村振兴强引擎的做法，得到南通各县市区委组织部相关负责人的高度评价。
“如皋在乡村振兴工作中成功打造了党建引擎，贡献了党建力量。”南通市党建学会会长、市委组织部二级巡视员王亚雄说，实地观摩的2个党建引领乡村振兴现场，给他留下了深刻印象。长江镇田王村党总支突出一个“融”字，积极探索“田园党建+”新模式，通过与产业、生态、基层治理有机融合，实现了生态优、产业特、农民富、乡风好的目标乡村振兴如皋；城北街道平园池村党总支突出一个“带”字，坚持党员干部带头谋发展，以乡村旅游为龙头，发展特色产业，把一个发展相对落后的纯农业村，建设成为产业强、群众富、环境美、风气好的样板村。
如皋市委常委、组织部部长、统战部部长朱莹滢介绍，近年来，如皋始终坚持党建引领，高度聚焦队伍培育、资源下乡、特色创建“三个维度”，积极探索基层党建与乡村振兴深度融合、齐头并进，推动村级党组织建设提档升级，为乡村振兴提供了强大的动力引擎。
聚焦队伍培育，如皋锻造乡村振兴“主心骨”。以强化村干部专职化管理为抓手，建立选拔任用、教育培养、激励保障等闭环管理体系，着力打造一支留得住、干得好的“五强型”村干部队伍。作为南通地区选派第一书记驻村工作先行地，从2010年起累计向农村选派机关驻村第一书记147名，把近百个落后村变成富裕村、和谐村、文明村。近三年实施“归雁计划”招录本土大学生村干部450名，形成结构合理的村干部队伍。今年1月村（社区）“两委”换届以来，分类开展村干部培训70余场次、参训4100人次，实现培训全覆盖。围绕乡村振兴主题，每季度举办一次全市“村(社区)党组织书记大讲坛”活动，与南京大学合作开设“标杆书记”示范培训班，聘请14位市级老领导担任35岁以下年轻村书记“成长导师”，助力成长成才。 聚焦资源下乡，如皋点燃乡村振兴“加速器”。以搭建“机关村企”党建联盟平台为抓手，推进“资源下乡”，在融合中共赢、在共赢中发展。2010年以来，大力开展单位联村，助推小康建设；党员联户，助推增收致富“双联双助”活动，机关部门发挥资源、人才、项目等方面优势，帮镇建强村级班子、帮村发展集体经济、帮户巩固脱贫成果。采取“资金+物业”“农场+集体经营”等多种方式，从“输血”向“造血”逐步转变，涌现出九华镇小马桥“强村加油站”、黑塌菜标准化生产和规模基地等增收平台，两年来精准转化经济薄弱村26个。两年来累计选派77名银行党员业务骨干挂职村党组织副书记，紧扣金融服务乡村振兴的切入点，实现整村授信170多个，授信农户10余万户，授信金额121亿元，把推进“党建引领、金融惠农”的成效扎扎实实落在皋城大地上。
聚焦特色创建，如皋打造乡村振兴“新样板”。以打造“田园党建+”系列品牌为抓手，把组织活力转化为发展活力，形成了南通市级乡村振兴示范村“典型库”，3个村获评全国文明村，6个村被命名为“省级特色田园乡村”。探索 “田园党建”的做法获评人民日报社人民网“2021乡村振兴示范案例”。实施“田园党建＋产业”振兴工程。发挥党员创业基地“孵化器”作用，成立以“支平果蔬”为代表的特色农业党支部16个，不断壮大“公司、党支部、合作社、农户”叠加集群。实施“田园党建+生态”宜居工程。立足“留住田园风貌”，推行“自己的河道自己管护”、“最美庭院”评选等活动，通过党建引领、党员带头、群众参建，不断提升村庄整体颜值。实施“田园党建+乡风”文明工程。完善村规民约，抓好红白喜事堂、新风堂等阵地建设，推行“百姓茶馆”“板凳会”等乡村治理新模式，大力培育新时代农村好乡风，着力形成“新风正气传得开、陈规陋习必须改”的生动局面。 新华日报·交汇点记者 丁宏波 通讯员 彭之俊 严海波
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