随着产业园区的不断发展，要想实现可持续向上发展，就要引进与园区定位相符合的优质企业；要想促进园区转型升级、提效招商工作，就要从传统的招商模式里走出来，抛弃粗糙、低效的招商模式，利用互联网、信息技术等来解决园区差异性小、园区定位不准确、招商随意等问题，不断创新招商模式，提高招商效率。本文总结了园区招商的四个创新点，供大家学习借鉴。
一、合理规划产业定位
产业园区，强调“产业”二字，所以，初期产业的定位和规划极为重要，这是园区后续可持续发展的核心。所以，产业规划的关键点是深入了解区域产业状况和产业发展趋势，而大数据的发展可帮助解决这一难题，通过大数据技术，智慧化分析区域产业情况和经济状况，让园区可以快速且全面地了解区域产业信息，随后便可根据信息分析情况合理规划产业布局，形成良好的产业环境，推动优质产业集聚。
二、寻求差异化发展
同质化一直都是各地产业园区的通病，想要提高竞争力，就要打造差异化优势，根据城市功能和产业发展战略，发展不一样的产业园区，这对于各地园区的产业发展来说至关重要。打造差异化优势最重要的一点就是能带给企业更多附加价值，毕竟大多数园区基本设施和服务都大致相同，所以，要懂得利用产业资源，附加价值也是招商的技能之一，如此便可吸引更多优质企业。
三、数字化招商
园区是载体，企业是灵魂，园区若想可持续想上发展，起招引的企业一定得是优质的。但是，很多园区在招商上都面临招商人员不专业、招商渠道太窄、招引企业质量低等问题。如今，越来越多实行数字化招商。
园区不仅要招商，还有精准招商，降低招商成本、提高招商效率。这时候，就可以利用大数据进行智能筛选，匹配出目标客户，这样大大减少了人工筛选客户的时间，另外，互联网的发展也给园区打通了精准高效的传播渠道，有效扩大招商渠道。
四、给企业做风险评估
企业的风险评估至关重要，很多园区在招引企业时，忽略了企业未来的发展趋势、风险等，致使企业入驻园区后，呈现出部分企业风险高或信用低的情况，对园区发展造成影响，所以，在招商是，要全面了解企业信息，并通过大数据进行风险评估，提前预测风险值，这样有利于园区招商引资工作更高效的进行。
