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关注 | 2021年石化化工新材料企业创新体系建设高级研修班在烟台顺利开班

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2021年10月12日上午,由人力资源和社会保障部指导,中国石油和化学工业联合会主办,化工人才交流劳动就业服务中心和中国石油和化学工业联合会化工新材料专委会承办,烟台大学、万华化学协办的2021年石化化工新材料企业创新体系建设高级研修班在烟台大学顺利开班。来自全国石油和化工行业相关企事业单位、科研机构、高等院校30家单位,近60余名从事相关工作的专家、学员参加了本次研修培训。

石化联合会副会长兼秘书长赵俊贵,副会长李彬,烟台大学副校长王强,万华化学党委书记、董事长廖增太,石化联合会副秘书长兼科技与装备部主任胡迁林,石化联合会化工新材料专委会秘书长卜新平,石化联合会科技与装备部主任助理李文军,烟台大学化学化工学院党委书记段志国、院长李庆忠、副院长赵玉潮等领导出席开班仪式,研修班开班仪式由化工人才交流劳动就业服务中心主任兼石化联合会教育培训处处长叶皓主持。

开班仪式上,赵俊贵会长在致辞中深入分析了在当前错综复杂的国际形势下,促使我们须加快转变发展方式,从高速增长方式转向高质量发展方式,全面推动行业高质量发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,并进一步明确今后有关工作的主要任务,同时对办好本期高研班提出了要求。

高研班开班仪式现场

王强副校长在致辞中表示烟台大学烟台大学作为山东省属重点综合性大学,山东省“一流学科”建设单位,办学条件优越,师资力量雄厚,育人成果丰硕,科研实力强劲,以“守信 求实 好学 力行”为校训,以“海纳百川,敢为人先”的烟大精神,为社会输送了大批高质量人才,为相关行业、地方经济建设和社会发展作出了积极贡献。

赵俊贵会长以“关于化工新材料创新的若干思考”为题作开班第一课。通过深入分析中国石油和化学工业新发展阶段的特征,引申出我国化工新材料行业产生的问题及“十四五”化工新材料发展战略。系统、全面地分析了关于我国化工新材料产业在“十四五”时期科技创新特点、创新难点等方面的思考。

石化联合会副会长兼秘书长赵俊贵

李彬副会长以“科技创新型企业的构建”为题,通过“企业创新体系建设60问”这一立足点,详细地向学员讲解了判定科技创新型企业的标准。并表示科技创新型企业需要拥有一流的战略规划和产业布局、一流的科技创新平台、一流的科技创新人才队伍、一流的科技创新体制和机制以及一流的科技创新成果。同时提出完整的创新战略体系,要具备领先的创新战略与规划能力,明确的创新战略定位,致力于成为行业领域的创新引领者,并深化制定技术战略、知识产权战略、人才发展战略等重要因素。

石化联合会副会长李彬

胡迁林副秘书长以石油和化工行业“十四五”科技发展思路及科技创新重点为主题进行授课,回顾了“十三五”石油和化工行业的科技进展,介绍了“十四五”科技创新重点,强调以问题导向,目标导向,结果导向为牵引,以服务“双循环”新发展为总要求,提高行业科技供给能力,推动行业的高质量发展。

石化联合会副秘书长胡迁林

李文军主任助理,通过对企业科技创新管理的思考向学员解释创新、国家创新体系等基本概念,与企业发展战略相结合,明确创新体系的定位、动力分析及组织、制度建设。同时详细介绍石化联合会科技工作开展情况、成果、与相关研究。

石化联合会科技与装备部主任助理李文军

本次高研班还邀请北京化工大学、万华化学、赢创工业、金发科技、多氟多新材料股份有限公司等专家、学者以新材料企业创新体系建设为主题,研讨推进企业创新管理与竞争力、新材料产业高质量发展战略等课题,充分发挥高研班在培养行业高素质人才上的作用。

高级研修班是国家人社部和中国石油和化学工业联合会联合主办的培训项目,至今已经十四期。高级研修班已经成为石油和化工行业高级专业技术人才培养的重要平台和“品牌”,在加强石油和化工行业专业技术人才队伍和工作体系建设,促进行业发展、贯彻国家政策上发挥了积极的作用。

本次石化化工新材料企业创新体系建设高研班,作为一次新尝试,紧贴行业发展和企业实际需求设置研修内容,邀请国内业内最高规格的专家授课,研修内容覆盖面宽、内容新、引领性强。并希望以此为契机,将创新体系建设高研班长期举办、连续举办、打造品牌班次,巩固持续培养人才的长效机制。

化工人才交流劳动就业服务中心作为国资委所属事业单位,承担着为化工人才流动和人力资源开发提供综合性公共服务的职能,同时为适应化工和相关行业人才服务业发展的需求,开展相应的市场服务。"中心"拥有一支年轻化、高学历、专业化的人才队伍。秉承"诚信、自律、协作、发展"的原则,"以人为本、诚信务实、服务周到、客户至上"的服务理念,以市场化运作方式为全国化工及相关行业各级单位、各类人员提供社会化服务,促进化工及相关行业人力资源的优化配置,提升行业的整体竞争力。

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